Funcții vacante | POLIȚIA DE FRONTIERĂ A REPUBLICII MOLDOVA

INSPECTORATULUI GENERAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERĂ

DIRECȚIA REGIONALĂ SUD

SPF Stoianovca

Serviciul dispecerat

SPF Leova, SPF Cahul, SPF Brânza

Secția economie și finanțe

DIRECȚIA REGIONALĂ NORD

DIRECȚIA REGIONALĂ EST

DIRECȚIA REGIONALĂ VEST

SPF Ungheni, SPF Valea Mare, SPF Leușeni-1

SECTORUL POLIȚIEI DE FRONTIERĂ AEROPORTUL INTERNAȚIONAL CHIȘINĂU

Unitatea control al frontierei

CENTRUL DE EXCELENȚĂ ÎN SECURITATEA FRONTIEREI

Catedra „Discipline socio-umane și lingvistice”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2.Denumirea funcției vacante din sursă externă:
- Şef adjunct al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Costești” al Direcţiei regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Acordarea ajutorului șefului sectorului Poliției de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
2) Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3) Contribuirea la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4) Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 04.08.2022 pînă pe 18.08.2022, ora 17.00.
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru, la data de 03.08.2022.
1. Ofiţer superior al serviciului de control al regimului de acces al Sectorului poliţiei de frontieră nr.1– 1 post vacant (sursa externă)

Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Poiată Viorica, șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 259-618, email: viorica.poiata@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.   Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.   Denumirea funcției temporar vacante din sursă externă:
-   ofițer superior de investigații al Sectorului Poliției de Frontieră „Larga” a Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3.   Scopul: Desfășurarea, în limitele competenței, a activității speciale de investigații și analiza riscurilor în beneficiul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în vederea prevenirii și combaterii migrației ilegale și criminalității transfrontaliere pe sectorul de responsabilitate, coordonată cu șeful Sectorului Poliției de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Cunoașterea și aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră;
2) Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
3) Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor;
4) Desfășurarea activității de acumulare a informației ce prezintă interes de serviciu pe sectorul de responsabilitate;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4, 2 fotografii 4,5×6
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 02.08.2022 pînă pe 16.08.2022, ora 17.00
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

Lista funcțiilor vacante din sursă externăîn cadrul Direcției regionale Nord la data de 02.08.2022:
- Subofițer superior – tehnician al Corpului de asigurare a Sectorului Poliției de Frontieră „Cosăuți”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci”al Direcției regionale Nord – 1 post temporar vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Ocnița”al Direcției regionale Nord – 4 posturi temporar vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Briceni”al Direcției regionale Nord – 3 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Larga”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant și 4 posturi temporar vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Criva”al Direcției regionale Nord – 5 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lipcani”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lopatnic”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi”al Direcției regionale Nord – 3 posturi vacante;
- Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliției de Frontieră „Larga”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 01.08.2022 (sursa internă):
1.   Ofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Sculeni” – 1 post vacant.
2.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Sculeni” – 1 post temporar vacant.
3.   Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Ungheni” – 1 post vacant.
4.   Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Valea Mare” – 1 post vacant.
5.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” – 1 post vacant.
6.   Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” – 1 post vacant.
7.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” – 1 post vacant.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 01.08.2022 (sursa externa):
1.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Valea Rusului” – 1 post vacant.
2.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Frăsinești” – 2 posturi vacante.
3.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” – 2 posturi vacante.
4.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” – 2 posturi vacante.

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante din sursă internăîn cadrul Direcției regionale Nord la data de 01.08.2022:
- Subofițer superior – tehnician al Corpului de asigurare a Sectorului Poliției de Frontieră „Costești”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliției de Frontieră „Criva”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;

informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante din sursă internăîn cadrul Direcției regionale Nord la data de 26.07.2022:
- Subofițer superior – tehnician al Corpului de asigurare a Sectorului Poliției de Frontieră „Cosăuți”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci”al Direcției regionale Nord – 1 post temporar vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Ocnița”al Direcției regionale Nord– 5 posturi temporar vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Briceni”al Direcției regionale Nord – 3 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Larga”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant și 4 posturi temporar vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Criva”al Direcției regionale Nord – 5 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lipcani”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lopatnic”al Direcției regionale Nord – 2 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi”al Direcției regionale Nord – 3 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Costești”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Serviciului dispecerat alCentrului regional de coordonare al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud,mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivelinstituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

6.Actele ceurmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-alte documente după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 01.08.2022–05.08.2022 (sursainternă).

8. Persoanaresponsabilă de oferireainformaţiilorsuplimentareși de primireadocumentelor –dnaChirijiu Cristina, secţiaresurseumane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud,mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Cahul” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporar vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

6.Actele ceurmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-alte documente după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 01.08.2022–05.08.2022 (sursainternă).

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Vest

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1. Denumirea și sediul instituției:
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Suceava 1

2. Denumirea funcției vacante (sursa internă):
- Șef al Serviciului analiză de risc al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Vest - 1 funcție;

3. Scopul general al funcţiei: Asigurarea activității eficiente a Serviciului, exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor și informațiilor la nivel regional și coordonarea, în limitele competenței, respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei riscurilor și informațiilor.

4.   Sarcinile de bază:
-   Organizarea eficientă a activității de serviciu a unității de analiză a riscurilor la nivel regional;
-   Exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei riscurilor și informațiilor;
-   Asigurară respectarea de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei riscurilor și informațiilor;
-   Participarea la elaborarea documentelor de politici ce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional;
-   Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințele generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)   să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
3)   să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)   să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)   să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8)   să îndeplinească alte condiţii legale.

Cunoștințele:
-   cunoașterea managementului, conducerii și dirijării subunității de frontieră;
-   legislația națională cu referire la controlul frontierei de stat;
-   tratatele internaționale referitoare la frontiera de stat a Republicii Moldova;
-   drepturile și libertățile fundamentale ale omului;
-   acte administrativ cu caracter normativ;
-   metode și tehnici de analiză a riscurilor și informațiilor;
-   principiile privind asigurarea/menținerea/restabilirea ordinii și siguranței publice;
-   capacități de operare PC, Word, Excel, PowerPoint, Internet, intranet.

6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 25 iulie 2022 pînă la 29 iulie 2022, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 25.07.2022 (sursa internă):
1.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Valea Rusului” – 1 post vacant.
2.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Sculeni” – 2 posturi vacante.
3.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Frăsinești” – 3 posturi vacante.
4.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” – 2 posturi vacante.
5.   Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” – 2 posturi vacante.

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

3. Scopul general al funcției:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
   organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
   promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
   evaluarea rezultatelor instruirii;
   dezvoltarea profesională;
   contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Cerinţele pentru ocuparea funcției:
1)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)   să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)   să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare.
7)   să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul ”foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul ”bine” la ultimele două evaluări.

Cunoştinţele:
   cunoștințe relevante în domeniul: Securitatea frontierei, Drept, Ştiinţe ale educaţiei;
   cunoaşterea legislaţiei naționale în domeniu;
   cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
   cunoașterea limbii de stat;
   cunoaşterea limbii ruse la nivel cel puţin intermediar (citit/scris/vorbit);
   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
Atitudini / compartimente:
Responsabilitate, disciplină, spirit de inițiativă, creativitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, obiectivitate și exigență.
6. Condiţiile de muncă:
-   regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-   program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-   activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: 25.07.2022 până pe 29.07.2022, ora 17:00

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
   cererea privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
   avizul specialistului - psiholog (în cazul promovării);
   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
   alte documente, după caz.
9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
domnul Artur Adjemean, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 19.07.2022:
- Subofițer superior al Serviciului dispecerat alCentrului regional de coordonare al Direcției regionale Nord – 1 post temporar vacant;
- Subofițer superior-chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.   Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60;
2.   Denumirea funcției vacante din sursă externă:
- Șef Centru regional de coordonare al Direcției regionale Nord – 1 post vacant.
3.   Scopul: Asigurarea activității Centrului Regional de Coordonare în scopul stabilirii unui cadru tehnic și operațional. În vederea asigurării controlului frontierei de stat, prin sporirea cunoașterii situației existente la frontiera de stat și capacității de reacție în cadrul acțiunilor de prevenire a migrației ilegale și criminalității transfrontaliere pe sectorul de responsabilitate a Direcției regionale.
4.   Sarcinile de bază:
- Conduce cu activitatea CRC;
- Organizează menținerea tabloului situațional regional privind securitatea frontalieră;
- Organizează și coordonează activitatea operațională a subdiviziunilor DR;
- Asigură schimbul de informații la nivel regional în baza planurilor de cooperare;
- Asigură reacționarea imediată la schimbările situației în zona de responsabilitate a Direcției regionale;
5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01,
- să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
9. Codul de procedură penală al Republicii Moldova din 12.06.2003;
10. Regulamentul Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Nord, aprobat prin ordinul DPF nr.83 din 08.10.2015;
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 19.07.2022 pînă pe 02.08.2022, ora 17.00
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dna Dobrianschi Natalia, șef Secție resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin H.G. nr.460 din 22 iunie (anexa 2), se anunţă funcţii vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajaţii Poliţiei de Frontieră şi / sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.   Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.   Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Subofiţer superior lăcătuş-auto al Serviciului auto al Secţiei logistică al Direcţiei regionale Est - 1 postvacant;
3.   Scopul general al funcţiei: Asigurarea funcţionării normale a transportului încredinţat.Efectuiază constant şi corect întreţinerea zilnică a autovehicului, transportă personalul Direcţiei regionale şi bunurile materiale conform destinaţiei. Deserveşte autovehiculele încredinţate spre deservicre şi reparaţie conform necesarului, în timp util şi calitativ.
4.   Sarcinile de bază ale funcţiei:
-   Îndeplinirea foilor de parcurs;
-   Asigură buna funcţionare şi întreţinerea autovehiculelor;
-   Participă la reparaţiile ce se efectuiază în atelier la mijloace de transport aflate în gestionarea Direcţiei regionale;
-   Respectă prevederile legale privind regulile de circulaţie rutieră;
-   Transportă personalul Direcţiei regionale, bunurile materiale conform destinaţiei;
-   Deserveşte autovehicolele încredinţate spre deservire şi reparaţie.

5.   Condiţiile de ocupare a funcţiei:
Cerinţe generale:
-   Să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
-   Să deţină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-   Să întrunească alte condiţii legale.

6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   Raportul privind angajarea în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit.
-   Alte documente după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor–18.07.2022 pînă pe 22.07.2022 (sursa internă), ora 17.00.
8. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor: Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

1. Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2. Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
- Ofițer al Serviciului protecția informației a Direcției regionale Est – 1 post vacant;

3.   Scopul general al funcţiei:\
-   realizarea obiectivelor în exercitarea controlului permanent asupra respectării stricte a legislației ce determină lucru cu documente secrete.
-   elaborarea și monitorizarea implimentării cadrului normativ în domeniul asigurării regimului secret în cadrul Direcției regionale Est.

4. Sarcinile de bază ale funcţiei:
- Asigurarea respectării regimului secret în procesul efectuării lucrărilor secrete de către angajații Direcției regionale Est și subdiviziunilor subordonate.

5.   Cerințe pentru ocuparea funcției:
-   Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului pentru care candidează;
-   Să dețină studiile stabilite de Regulament, studii superioare de licență, preferabil în domeniul de drept, pedagogie, psihologie;
-   Deținerea autorizației de acces șa secret de stat, de forma nr.1;
-   Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   avizul specialistului-psiholog;
-   certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor – 18.07.2022 pînă pe 22.07.2022 (sursa internă), ora 17.00.

8. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

1. Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2. Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
- Ofițer superior al Secţiei economie şi finanţe a Direcției regionale Est – 1 post vacant;

3. Scopul general al funcţiei:\
- Asigurară înregistrarea şi evidenţa contabilă a mijloacelor fixe şi a stocurilor de materiale circulante.

4.   Sarcinile de bază ale funcţiei:
-   Asigură evidenţa mijloacelor fixe (grupa de conturi 311-319);
-   Asigură evidenţa stocurilor de materiale circulante (grupa de conturi 331-3.9);
-   Asigură evidenţa mijloacelor speciale;
-   Întocmeşte dările de seamă contabile.

7. Termenul de depunere a solicitărilor – 18.07.2022 pînă pe 22.07.2022 (sursa internă), ora 17.00.

8. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

Lista funcțiilor vacante și temporar vacante în cadrul Direcției regionale Sud la data de 18.07.2022
Ofițer superior al Serviciului sisteme de monitorizare şi transmisiuni al Centrului regional de coordonare al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă (sursa internă);
Subofițer superior al Unităţii control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Toceni” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Gotești” al Direcţiei regionale Sud – 2 funcții vacante, 1 funcție temporar vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cahul” al Direcţiei regionale Sud –1 funcție temporar vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Brînza” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă, 1 funcție temporar vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-1” al Direcţiei regionale Sud – 2 funcții vacante, 5 funcții temporar vacante;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-2” al Direcţiei regionale Sud – 5 funcții vacante, 5 funcții temporar vacante;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cișmichioi” al Direcţiei regionale Sud – 3 funcții vacante, 2 funcții temporar vacante;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Vulcănești” al Direcţiei regionale Sud – 2 funcții vacante;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Copceac” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Valea Perjei” al Direcţiei regionale Sud – 2 funcții vacante; 1 funcție temporar vacantă
Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor: Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

1. Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2. Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
- Subofiţer superior al Serviciului dispecerat al Centrului regional de Coordonare al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant şi 1 post temporar vacant;

3. Scopul general al funcţiei:
Acordarea ajutorului practic în monitorizarea continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului regional de Coordonare, asigurarea nemijlocită a pazei subdiviziunii operaţionale şi prin intermediul camerilor de luat vederi, precum şi ducerea evidenţei accesului persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regioanle.

4.   Sarcinile de bază ale funcţiei:
-   Respectarea uniformă a cadrului naţional în domeniul său de activitate;
-   Contribuirea la activitatea de serviciu a Dispeceratului;
-   Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii şi accesul persoanelor / mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regionale.

5.   Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale:
a)   Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)   Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)   Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-   Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-   Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-   Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-   programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-   Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   alte documente, după caz.
7.   Termenul de depunere a solicitărilor–15.07.2022 pînă pe 21.07.2022 (sursa internă), ora 17.00.
8.   Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.   Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or.Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3.

2. Denumirea funcției vacante (sursa internă):
Ofițer superior al Secției urmărire penală al Direcției regionale Est – 2 funcții vacante şi 1 funcţie temporar vacantă.

3. Scopul:
Efectuează, în limitele competenței sale, urmărirea penală pentru orice infracțiune care nu este dată prin lege în competența altor organe de urmărire penală sau este dată în competența lui prin ordonanța procurorului și exercită alte acțiuni prevăzute expres de lege.

4. Sarcinile de bază:
- Depistarea și organizarea descoperirii tuturor infracțiunilor din competența sa sau date în competența acestuia prin ordonanța procurorului.
- Cercetarea calitativă și oportună a infracțiunilor ce țin de competența lor, asigurarea condițiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracțiuni;
- Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârșirii infracțiunilor;
- Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor și condițiilor care au contribuit la săvârșirea infracțiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracțiunilor.

5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
-   să îndeplinească cerinţele specifice din fișa postului;
-   să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcția de nivelul B03;
-   să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmeayă să fie promovat sau să participe la concurs;
-   să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-   alte documente, după caz.
7.   Termenul de depunereadocumentelor pentru participarea la concurs –15.07.2022 pînă la data de21.07.2022, ora 17.00. (sursa internă)
Locul depunerii documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului: DR Est cu sediul or.Ștefan Vodă, str.G.Vieru 3, tel.(0242) 2-51-07.
8.   Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Șef al Secției resurse umane a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcţia regională Est,or.Ştefan Vodă str.G.Vieru 3

2. Denumirea funcției publice vacante (sursa internă):
Ofițer superior al Secţiei echipe mobile al DR Est – 3 posturi vacante.

3. Scopul general al funcţiei:
Mobilizarea operativă, participarea activă şi productivă în cadrul echipelor mobile pentru exercitarea atribuţiilor funcţionale.

4.   Sarcinile de bază ale funcţiei:
-   Asigură procesul de combatere a migraţiei ilegale şi altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Republicii Moldova;
-   Asigură procesul de prevenire şi combatere a terorismului, a traficului ilegal de arme şi muniţii, precum şi a traficului de arme nucleare şi de nimicire în masă.

7. Termenul de depunere a solicitărilor – 15.07.2022 pînă pe 21.07.2022 (sursa internă), ora 17.00.

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

1. Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2. Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Ofițer operativ al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Est– 1 post temporar vacant;

3. Scopul general al funcţiei:
Organizarea monitorizării continuă a situaţiei înregistrată în competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale Est, Centrului naţional de coordonare, precum şi asigurarea continuităţii activităţiisubdiviziunilor tactice în afara programului de lucru prin realizarea suportului informaţional, coordonării activităţilor specifice la nivelul subdiviziunilor poliţiei de frontieră.

4.   Sarcinile de bază:
-   Respectarea uniformă a cadrului normativ naţional în domeniul său de activitate;
-   Asigurarea activităţii de serviciu a Direcţiei regionale Est;
-   Asigurarea reacţionării imediate la schimbările situaţiei în zona de responsabilitate a Direcţiei regionale Est;
-   Asigurarea menţinerii cooperării interne şi externe a Direcţiei regionale Est;
-   Utilizarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor specifice din dotare în timpul exzercitării sarcinilor de serviciu.

5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
Cerinţe generale:
a)   Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)   să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
c)   Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
d)   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţilor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimile două evaluări;
e)   Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-   Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-   Cunoaşterea de operare la calculator.

6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   avizul specialistului-psiholog,
-   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor – 15.07.2022 pînă pe 21.0704.2022 (sursa internă), ora 17.00.
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.   Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.   Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 11 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 5 posturi temporar vacante;
3.   Scopul general al funcţiei:
-   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4.   Sarcinile de bază:
-   efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-   participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.   Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)   deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)   cunoaşte limba de stat;
c)   este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)   are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)   nu are antecedente penale;
f)   nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)   nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)   are o reputaţie ireproşabilă;
i)   nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)   nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)   corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)   nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii:
-   liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-   în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-   Grănicere (studii medii de specialitate);
-   curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;
Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-   cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-   cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-   cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.
Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice:
-   Program de lucru conform graficului elaborat;
-   Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.   Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)   formularul de participare la concurs;
b)   copia buletinului de identitate;
c)   copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)   copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)   acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)   declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că:
-   nu are antecedente penale,
-   nu se află sub urmărire penală;
-   nu este membru al unui partid;
-   nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-   nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)   certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.   Bibliografia concursului:
1.   Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.   Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.   Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.   Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.   Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.   H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.   HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.   HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.   HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.   Termenul de depunere a solicitărilor – 15.07.2022 pînă pe 29.07.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9.   Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.   Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.   Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Troițcoe” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.   Scopul general al funcţiei:
-   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4.   Sarcinile de bază:
-   efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-   participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.   Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)   deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)   cunoaşte limba de stat;
c)   este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)   are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)   nu are antecedente penale;
f)   nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)   nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)   are o reputaţie ireproşabilă;
i)   nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)   nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)   corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)   nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii:
-   liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-   în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-   Grănicere (studii medii de specialitate);
-   curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;
Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-   cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-   cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-   cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.
Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice:
-   Program de lucru conform graficului elaborat;
-   Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.   Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)   formularul de participare la concurs;
b)   copia buletinului de identitate;
c)   copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)   copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)   acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)   declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că:
-   nu are antecedente penale,
-   nu se află sub urmărire penală;
-   nu este membru al unui partid;
-   nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-   nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)   certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.   Bibliografia concursului:
1.   Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.   Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.   Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.   Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.   Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.   H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.   HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.   HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.   HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8. Termenul de depunere a solicitărilor – 15.07.2022 pînă pe 29.07.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.   Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.   Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 8 posturi vacante;
3.   Scopul general al funcţiei:
-   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4.   Sarcinile de bază:
-   efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-   participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.   Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)   deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)   cunoaşte limba de stat;
c)   este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)   are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)   nu are antecedente penale;
f)   nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)   nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)   are o reputaţie ireproşabilă;
i)   nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)   nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)   corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)   nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii:
-   liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-   în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-   Grănicere (studii medii de specialitate);
-   curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;
Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-   cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-   cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-   cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.
Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice:
-   Program de lucru conform graficului elaborat;
-   Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.   Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)   formularul de participare la concurs;
b)   copia buletinului de identitate;
c)   copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)   copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)   acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)   declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că:
-   nu are antecedente penale,
-   nu se află sub urmărire penală;
-   nu este membru al unui partid;
-   nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-   nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)   certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.   Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.   Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.   Scopul general al funcţiei:
-   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4.   Sarcinile de bază:
-   efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-   participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-   aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.   Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)   deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)   cunoaşte limba de stat;
c)   este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)   are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)   nu are antecedente penale;
f)   nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)   nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)   are o reputaţie ireproşabilă;
i)   nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)   nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)   corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)   nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii:
-   liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-   în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-   Grănicere (studii medii de specialitate);
-   curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;
Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-   cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-   cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-   cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-   cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.
Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice:
-   Program de lucru conform graficului elaborat;
-   Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.   Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)   formularul de participare la concurs;
b)   copia buletinului de identitate;
c)   copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)   copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)   acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)   declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că:
-   nu are antecedente penale,
-   nu se află sub urmărire penală;
-   nu este membru al unui partid;
-   nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-   nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)   certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.   Bibliografia concursului:
1.   Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.   Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.   Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.   Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.   Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.   H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.   HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.   HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.   HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.   Termenul de depunere a solicitărilor – 15.07.2022 pînă pe 29.07.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9.   Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 14.07.2022:
1. Subofiţer superior gardian al serviciului de pază şi patrulare a obiectivelor speciale al Sectorului poliţiei de frontieră nr.1 – 3 posturi vacante.

Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Poiată Viorica, șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 259-618, email: viorica.poiata@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 11.07.2022:
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Soroca”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cosăuți”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Briceni”al Direcției regionale Nord – 5 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Larga”al Direcției regionale Nord – 3 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Criva”al Direcției regionale Nord – 4 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lopatnic”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Cuconeștii Noi”al Direcției regionale Nord – 3 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Costești”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- Ofițer superior de urmărire penală al Secției urmărire penală a DR Nord-1 post vacant;
3. Scopul general al funcţiei:
Efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege.
4. Sarcinile de bază:
- Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului;
- Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni;
- Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor;
- Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.
5. Condițiile de participare la concurs:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată; e) nu are antecedente penale;
f) nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediat dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor specifice prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi societatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice:
- Program de lucru conform graficului elaborat;
- Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
9. Codul de procedură penală al Republicii Moldova din 12.06.2003.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 11.07.2022pînă pe 25.07.2022, ora 17.00
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dna Dobrianschi Natalia, șef Secție resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 04.07.2022:

Din sursa internă:
1. Subofiţer superior gardian al serviciului de pază şi patrulare a obiectivelor speciale al Sectorului poliţiei de frontieră nr.1 – 1 post vacant;
2. Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră nr.3 – 1 post vacant.

Din sursa externă:
1. Subofiţer superior al Secției orchestra de fanfară – 1 post vacant.

Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Poiată Viorica, șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 259-618, email: viorica.poiata@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

3. Scopul general al funcției:
Organizarea și efectuarea lucrărilor de secretariat, asigurarea regimului secret, elaborarea și implimentarea actelor normative de specialitate în cadrul Centrului Excelență în Securitatea Frontierei.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
   conducerea / managementul serviciului;
   organizează și asigură ținerea lucrărilor de secretariat nesecrete și secrete;
   efectuarea expertizei valorii documentelor aflate la păstrare în arhivă şi eliminarea documentelor cu termenele de păstrare expirate în modul stabilit.
5. Cerinţele pentru ocuparea funcției:
1)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)   să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sânt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
3)   să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)   să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)   să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unii sancțiuni disciplinare;
7)   să fi obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8)   să îndeplinească alte condiții legale.

Cunoştinţele:
   cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
   cunoaşterea managementului documentelor;
   cunoașterea practicilor pozitive în domeniu;
   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Atitudini / compartimente:
Calități și aptitudini manageriale, responsabilitate, disciplină, spirit de inițiativă, creativitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, obiectivitate și exigență.
6. Condiţiile de muncă:
-   regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-   program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-   activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: 11.07.2022 până pe 15.07.2022, ora 17:00

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră

1. Denumirea și sediul subdiviziunii: Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
 Subofițer superior formare profesională al Catedrei „Pregătire fizico-tactică și intervenție profesională” – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: formarea competențelor privind educarea și instruirea prin activități specifice, având rolul de a dezvolta abilități cognitive, practice, de comunicare, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, a normelor de securitate astfel încât elevii, să devină indivizi adaptabili, flexibili și orientați profesional în vederea accederii spre un înalt nivel de specializare.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
   organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
   proiectarea, organizarea, coordonarea și evaluarea activităților practice a elevilor;
5. Cerințele generale pentru participare la concurs:
   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
   să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
   să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Atitudini / compartimente:
   Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă.
Condiţiile de muncă:
   regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
   program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;

6. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă : de pe 11.07.2022 până pe 15.07.2022 ora 17.00.

7.   Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din mun.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177/4237 sru.cnpf@border.gov.md
   cerere privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
   avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
   alte documente, după caz.
8.   Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcției vacante și temporar vacante:
- Ofiţer superior de investigaţii al Serviciului investigaţii speciale al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.   Scopul:
Realizarea, în limita competenţilor, acţiunilor de prevenire, depistare şi contracarare a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport, legate de traficul de arme şi muniţii, inclusiv arme de distrugere în masă şi materiale conexe, traficul de substanţe şi deşeuri radioactive şi/sau nucleare, deşeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică şi arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale şi soiuri de plante pe cale de dispariţie;
efectuarea măsurilor speciale de investigaţii.
4.   Sarcinile de bază:
-   Relevarea atentatelor criminale, prevenirea, curmarea infracțiunilor și identificarea persoanelor care le organizează și/sau le comit;
-   descoperirea și cercetarea infracțiunilor;
-   căutarea persoanelor care se ascund de organele de urmărire penală sau de instanța de judecată ori se eschivează de la executarea pedepsei;
-   depistarea bunurilor provenite din activități ilegale și colectarea probelor privind aceste bunuri;
-   colectarea informațiilor despre posibile evenimente și/sau acțiuni ce ar putea pune în pericol securitatea statului.

5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)   să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)   să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   alte documente, după caz.
-   avizul specialistului-psiholog;
7.   Data limită de depunere a documentelor: de pe 11 iulie 2022 pînă pe 18 iulie 2022 inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

Lista funcțiilor vacante în cadrul SPF Aeroportul Internațional Chișinău la data de 04.07.2022 (intern):

Subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 10 funcții vacante;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Șef al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.

3.Scopul: Planificarea, coordonarea, realizarea, în limita competențelor, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții etc. Planificarea, coordonarea și efectuarea măsurilor speciale de investigație și activității de analiză a riscurilor și informațiilor.
4.Sarcinile de bază:
- Exercitarea managementului Secției;
- Organizarea, dirijarea şi desfăşurarea măsurilor speciale de investigaţii pentru prevenirea, curmarea, descoperirea infracţiunilor transfrontaliere;
- Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
- Organizarea eficientă a activității de serviciu a unității de analiză a riscurilor la nivel regional;
- Coordonarea activității ofițerilor de investigații .
- Acordarea asistenței de specialitate.

Studii:
- Studii superioare de licență de master cu diplomă în domeniul de drept/Drept./Securitatea Frontierei/Protecție, pază și securitate/ Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
- specializarea necesară: Supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat; Combaterea migrației ilegale și criminalității transfrontaliere.

7. Experienţă profesională: conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut specail din cadrul MAI, aprobat prin HG nr. 460 din 22.06.2017;

8. Cunoştinţe:
- cunoaşterea limbii de stat;
- cunoaşterea legislaţiei naționale referitoare la controlul frontierei;
- cunoașterea tratatelor internaționaale referitoare la frontiera de stat a R. Moldova;
- cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea Poliției de Frontieră;
- cunoașterea reglementărilor interne privind organizarea și desfățurarea supravegherii frontierei de stat;
- cunoașterea stuației operative la nivelul subdiviziunii și privitoare la consemnele Poliției de Frontieră;
- cunoașterea procedurilor specifice de lucru utilizate și modul de acțiune în diferite situații;
- cunoașterea caracteristicilor tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru supravegherea frontierei;
- psihologia persoanei – despre comportamentul uman;
- caracteristici somatice, elemente de antropologie, portretul vorbit;
- principiile privind asigurarea/menținerea/restabilirea ordinii și siguranței publice;
- misiunile pe care la poate îndeplini Poliția de Frontieră în situații de urgențe civile și în situații de criză;
- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germana) la nivel, cel puţin, intermediar citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

9. Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitate a lucrului peste program şi înzilele de repaus;.
- Regim de lucru în schimburi stipulate în graficul de serviciu săptămînal, elaborat de către şeful subdiviziunii.

10. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare;
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală special a Ministerului Afacerilor Interne /autorităţii/instituţiei din subordine.

11. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de ofițer superior al secției echipe mobile a Direcției regionale
- Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
- HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
- Lege Nr. 288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
- Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
- Lege Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
- Lege nr. 121 din 25.05.2012 cu privire la asigurarea egalităţii
- Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
- Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
- Lege Nr. 245din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
- Lege nr. 100 din 22.12.2017cu privire la actele normative ;

-Hotărârea de Guvern nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Hotărârea Guvernului nr.752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliţiei de Frontieră şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 357 din13 mai 2009.

12.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 04.07.2022-18.07.2022, inclusiv ora 17.00.

13. Persoana responsabilă - Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii:. Direcția regională Sud, mun.Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Șef de schimb al Unității control al frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Brînza” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
-Conduce activitatea schimbului la exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu;
-Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor schimbului.
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
- Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliției de Frontieră;
d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e) nu are antecedente penale;
f) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.

Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
- regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, în regim special de activitate, după caz;
- program de muncă conform graficului elaborat;
- activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Poliției de Frontieră.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1.   Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
2.   Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
3.   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”;
4.   Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.   Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
6.   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.   HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.   HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.   HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 04.07.2022-18.07.2022 (sursa externă)

9. Locul de depunere a documentelor de participarea la concurs și de desfășurare a concursului
Direcția regională Sud, cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68, 3-12-90

10.Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarea funcţie vacantă:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul, str.Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Șef adjunct sector al Sectorului poliției de frontieră „Basarabeasca” al Direcției regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.

3. Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului șefului sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
- Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
- Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
- Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră.

Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi zilele de repaus;
- Program de muncă: cinci zile lucrătoare, două zile de odihnă săptămânal;
- Activitate de birou şi la sectorul frontierei de stat; deplasări de serviciu.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de șef adjunct sector, șef al unității control al Sectorului Poliţiei de Frontieră
1.   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
2.   HG nr. 297 din 11.05.2017 „Pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”.
3.   Lege Nr. 288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4.   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
5.   Lege Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
6.   HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
7.   Hotărârea Guvernului nr.752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliţiei de Frontieră şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 357 din 13 mai 2009.
8.   Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 04.07.2022-18.07.2022 inclusiv, ora 17.00.

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68, 3-12-90

10. Persoana responsabilă de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2.Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliției de Frontieră „Giurgiulești-2” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3.Scopul general al funcției: Desfășurarea activității speciale de investigații în beneficiul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în vederea prevenirii, combaterii, curmării şi descoperirii în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere și migrației ilegale în sectorul deservit.

4.Sarcinile de bază:
- Desfăşurarea eficientă a activităţii în cadrul serviciului investigaţii speciale a secției investigații speciale și analiză de risc;
- Efectuarea măsurilor speciale de investigaţii;
- Aprecierea, evaluarea şi prezentarea rezultatelor activităţilor desfăşurate;
- Realizarea în termenii stabiliţi a sarcinilor şi indicaţiilor înaintate;
- Executarea cerinţelor legislaţiei naţionale şi internaţionale ce ţine de domeniul de activitate.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerințe generale: În funcțiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele condiții:
a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) cunoaște limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale;
e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputație ireproșabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație.

Studii: Superioare de licență sau echivalente, în domeniul jurisprudenței.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidați pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor deperfecționare profesională și/sau de specializare;
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrității profesionale și monitorizarea stilului său de viață, testarea periodică a menținerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuțiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activității de serviciu, controlului special în privința sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declarația pe proprie răspundere cu privire la faptul că:nu are antecedente penale
- nu se află sub urmărire penală;nu este membru al unui partid politic;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
- nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de ofițer superior de investigații al sectorului poliției de frontieră a Sectorului Poliţiei de Frontieră
- Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
- Legea nr.190 din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
- Legea nr.133 din 8.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
- Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;
- Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea nr. 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
- Legea nr. 59 din 29.03.2012 cu privire la activitatea specială de investigaţii;
- HG nr. 1176 din 22.12.2010 privind secretul de stat;
- HG nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne .

8.Termenul de depunere a solicitărilor: 04.07.-18.07.2022

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2.Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliției de Frontieră „Giurgiulești-1” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

Studii: Superioare de licență sau echivalente, în domeniul jurisprudenței.

8.Termenul de depunere a solicitărilor: 04.07.2022-18.07.2022

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 04.07.2022 (sursa internă):
1. Subofițer superior tehnician al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Valea Rusului” al Direcţiei regionale Vest – 1 post vacant;
2. Subofițer superior al Unității control al Frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Valea Rusului” – 1 post vacant.

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră

4. Sarcinile de bază ale funcției:
   organizarea pazei la post, efectuează primirea și predarea postului;
   asigură legitimitatea intrării (ieşirii) persoanelor, mijloacelor de transport, precum și introducerea/ scoaterea bunurilor materiale la intrare/ieșire pe (de pe) teritoriul subdiviziunii.
5. Cerințele generale pentru participare la concurs:
   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
   să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
   să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Atitudini / compartimente:
   Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă.
Condiţiile de muncă:
   regim de muncă nu mai mult de 40 ore pe săptămână, în schimburi;
   program de muncă: 12 ore cu o durată a întreruperii în muncă între schimburi de 24 ore şi respectiv 48 ore, după schimbul de noapte.

6. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă : de pe 04.07.2022 până pe 08.07.2022 ora 17.00.

7.   Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din mun.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177/4237 sru.cnpf@border.gov.md
   cerere privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
   alte documente, după caz.
8.   Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante în cadrul SPF Aeroportul Internațional Chișinău la data de 04.07.2022 (intern):

Ofier principal al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 3 funcții vacante;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Șef al Secţiei investigaţii speciale şi analiză de risc a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.

3.Scopul general al funcției: Planificarea, coordonarea, realizarea, în limita competențelor, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții etc. Planificarea, coordonarea și efectuarea măsurilor speciale de investigație și activității de analiză a riscurilor și informațiilor.
4.Sarcinile de bază:
- Exercitarea managementului Secției;
- Organizarea, dirijarea şi desfăşurarea măsurilor speciale de investigaţii pentru prevenirea, curmarea, descoperirea infracţiunilor transfrontaliere;
- Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
- Organizarea eficientă a activității de serviciu a unității de analiză a riscurilor la nivel regional;
- Coordonarea activității ofițerilor de investigații .
- Acordarea asistenței de specialitate.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 01.07.2022
Dna Marianna Chiper, șef al Serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299)3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 28.06.2022
- Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Briceni”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;
- Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Costești”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul SPF Aeroportul Internațional Chișinău la data de 01.07.2022 (intern):

Ofiţer superior de investigaţii al Serviciului investigaţii speciale al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud - 1 post vacant.

3. Scopul general al funcției: Realizarea, în limita competențelor, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție;
- efectuarea măsurilor speciale de investigații și activității de analiză riscuri.

4. Sarcinile de bază al funcției:
1) Realizarea activității speciale de investigații;
2) Realizarea activității de analiză a riscurilor;
3) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
4) Acordarea asistenței de specialitate.

5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să dețină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 27.06.2022-01.07.2022 (sursa internă)

8. Persoana responsabilă de oferirea informației necesare și de primirea documentelor - dna Marianna Chiper, Șef al Serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud - 1 post vacant.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 27.06.2022-01.07.2022 (sursa internă)

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.

3.Scopul general al funcţiei:
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 27.06.2022 – 01.07.2022 (sursa internă).

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Șef adjunct sector al Sectorului Poliției de Frontieră „Basarabeasca” al Direcției regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.

3.Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului șefului sectorului poliției de frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.

4.Sarcinile de bază:
- Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
- Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
- Contribuie la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
- Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine;
- Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul ofițerului superior psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 27.06.2022-01.07.2022 (sursa internă)

7. Persoana responsabilă de oferirea informației necesare și de primirea documentelor - dna Marianna Chiper, Șef al Serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Brînza” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs:
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul ofițerului superior psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 27.06.2022-01.07.2022, ora 17:00 (sursa internă)

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 27.06.2022:
1. Subofițer superior șofer al Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa externă).
2. Subofițer superior lăcătuș auto al Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa externă).

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 27.06.2022

1. subofițer superior al Secției orchestra de fanfară a DirecțieiregionaleCentru a IGPF.

Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Goteanschii Silvia, șef al serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 264-536, email: silvia.goteanschii@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 20.06.2022:
1.   Ofițer superior de investigații al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcției regionale Vest - 1 post temporar vacant (sursa internă).
2.   Subofițer superior șofer al Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa internă).
3.   Subofițer superior lăcătuș auto al Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa internă).

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 20.06.2022
- Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lipcani”al Direcției regionale Nord – 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 20.06.2022

1. Ofițer principal al Secției asistență managerială a DirecțieiregionaleCentru a IGPF.

2. Ofițer superior jurist al Serviciului juridic și practică contravențională a Direcției regionale Centru a IGPF.

3. Ofițer superior al UCF SPF nr.3 a Direcției regionale Centru (temporar vacant)

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1. Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Șef al Serviciului coordonare al Centrului regional de coordonare al Direcţiei regionale Vest - 1 funcție temporar vacantă;

3.Scopul general al funcției:
- Asigură, dirijează activitatea Serviciului coordonare. Asigurarea sarcinilor de bază a SC, se execută prin cooperarea operațională eficientă între DR cu organele partenere la nivel regional, cu structurile specializate ale altor state, inclusiv în UE, cu instituții, organizații și misiuni internaționale ce dețin competente în domeniul combaterii criminalității transfrontaliere și/sau a migrației ilegale.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) Organizează activitatea Serviciului și asigură realizarea sarcinilor;
2) Asigură respectarea cadrului legislativ național în domeniul cooperării internaționale;
3) Asigură coordonarea măsurilor din domeniul capacității de reacție a subdiviziunilor DR Est în cazul apariției situațiilor specifice și de criză frontalieră;
4) Efectuează controale planificate sau inopinate;
5) Asigură menținerea disciplinei în cadrul Serviciului.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerinţele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.

Cerințe specifice:
Studii:
- superioare de licență cu diplomă / Drept: „Securitatea frontierei; Protecție, pază și securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei, actelor normative în domeniul activității de coordonare a securității frontaliere și celor ce reglementează controlul frontierei de stat;
- cunoaște prevederile actelor legislative și normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter restricționat și secret;
- cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: abilităţi de planificare, organizare, coordonare, instruire, dirijare, primirea deciziei, controlul, gestionarea resurselor umane, lucrul cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, soluționare de probleme, diplomație, lucru în echipă, mobilizare personală și a echipei din subordine, motivare.

Atitudini /Comportamente: principialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, cunoștințe minime în lucrul cu mass-media, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1)   formularul de participare la concurs;
2)   copia buletinului de identitate;
3)   copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4)   copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)   acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)   declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3;
7)   certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliției de Frontieră.
7. Bibliografia concursului:
1.   HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.   Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.   Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.   HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.   HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.   HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.   Legea nr. 283 din 28.12.2011 cu privire la Poliția de Frontieră.
10.   Legea nr. 245 din 27.11.2022 cu privire la secretul de stat.

8. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa externă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 13 iunie 2022 – 27 iunie 2022, ora 17.00

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

10.Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1. Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Subofițer superior felcer al Serviciului medical al Direcției regionale Vest - 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
- Asigurarea asistenței medicale primare angajaților Poliției de Frontieră, intervenția de promovare a sănătății, prevenirea maladiilor prin definitivarea factorilor de risc, examinarea, îndeplinirea prescripțiilor medicale de ambulator a maladiilor noncomunicabile și infecțioase cu asigurarea respectării normelor sanitaro-epidimiologice, organizarea examinării medicale profilactice anuale obligatorii, acordarea asistenței calitative primare, ajutorul constultativ angajaților Poliției de Frontieră, asigurarea asistenței medicale de urgență.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) Consolidarea activităților privind asistența medicală primară și controlul profilactic anual a personalului Poliției de Frontieră și a persoanelor străine aflați la evidența BMA;
2) Acordarea serviciilor medico-sanitare, prescripțiilor medicale, de asigurarea tehnico-materiale și logistică;
3) Menținerea în ordine și folosirea corectă a inventarului și tehnicii medicale, de asigurare tehnico-materială și logistică;
4) Participarea la instruiri metodice și perfecționări permanente, disciplină și stare moral-psihologică corespunzătoare;
5) Activități de suport și evaluarea stării sanitaro-epidimiologică a edificiilor din cadrul Direcției regionale.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cunoştinţe:
- Legislația din domeniul medical, legi, HG, ordine, dispoziții cu privire la activitatea IGPF.

Abilităţi: planificarea activităților medicale, organizarea, coordonarea asistenței medicale, lucru cu informația privind tendințele în domeniul medicinei, activitate în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice din dotare.

Atitudini /Comportamente: responsabilitate, respect, compasiune față de pacient, confidențialitate, obiectivitate, receptivitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, noi existențe medicale și profiluri, tipuri.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1)   formularul de participare la concurs;
2)   copia buletinului de identitate;
3)   copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4)   copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)   acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)   declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3;
7)   certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliției de Frontieră.
7. Bibliografia concursului:
1)   HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
2)   Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3)   Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4)   Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5)   HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6)   Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7)   HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8)   HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9)   Legea nr. 283 din 28.12.2011 cu privire la Poliția de Frontieră.

8. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa externă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 13 iunie 2022 – 27 iunie 2022, ora 17.00

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs a fost prelungit – de pe 28 iunie 2022 – 07 iulie 2022, ora 17.00

10.Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- Ofițer superior al serviciului juridic și practică contravențională al DR Nord-1 post temporar vacant;
3. Scopul funcţiei:
Asigurarea executării sarcinilor atribuite în competenţa Poliției de Frontieră, asigurarea reprezentării Direcției regionale în instanțele de judecată, asistență juridică în activitatea Poliției de Frontieră, asigurarea respectării şi aplicării uniforme a legislaţiei în cadrul Poliției de Frontieră, organizarea activităţii de constatare şi examinare a contravențiilor în cadrul Poliţiei de Frontieră.
4. Sarcinile de bază:
- Acordarea asistenţei juridice necesare în activitatea Direcției;
- Perfecţionarea şi elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea Poliției de Frontieră;
- Asigurarea elaborării rapoartelor de ramură, planurilor şi documentelor remise spre executare;
- Elaborarea şi pregătirea actelor, informaţiilor, proiectelor necesare în vederea garantării a dreptului persoanelor fizice şi juridice la petiţionare şi acces la informaţie;
- Executarea atribuţiilor şi obligaţiunilor puse în sarcina polițistului de frontieră.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcția de nivel B03;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
6.Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- cazierul judiciar;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Codul deontologic al poliţistului de frontieră, aprobat prin ordinul DPF nr.500 din 21.11.2013.
9. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 14.06.2022 pînă pe 28.06.2022, ora 17.00
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2.Denumirea funcției vacante din sursă externă:
- Şef adjunct, șef al Unității control al frontiereia Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al Direcţiei regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Acordarea ajutorului șefului sectorului Poliției de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
2) Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3) Contribuirea la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4) Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –14.06-28.06.2022, ora 17.00.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este prelungit –29.06.2022-15.07.2022, ora 17.00.
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 13.06.2022
- Subofițer superior –chinolog al Corpului de asigurarea SectoruluiPoliţiei de Frontieră „Lopatnic” al Direcţieiregionale Nord - 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul SPF Aeroportul Internațional Chișinău la data de 10.06.2022 (intern):

Ofier principal al Serviciului juridic și practică contravențională a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 08.06.2022:
1. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” al Direcției regionale Vest – 2 posturi vacante (sursa internă).
Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 07.06.2022
- Ofițer superior al Serviciului juridic şi practică contravenţională al Direcţiei regionale Nord - 1 post temporar vacant;
-Șef adjunct sector, Șef al Unităţii control a frontierei a SectoruluiPoliţiei de Frontieră „CuconeștiiNoi” al Direcţieiregionale - 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 06.06.2022:
1. Șef al Serviciului coordonare al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa internă).
2. Subofițer superior felcer al Serviciului medical al Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa internă);

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga Baxan, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră

1.   Denumirea și sediul subdiviziunii: Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
   Subofițer - șofer al Secției logistică a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: transportarea personalului Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
   menținerea în stare bună și de funcționare permanentă a unităților de din gestiune;
   lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto;
   executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiori.
5. Cerințele generale pentru participare la concurs:
1)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să participe la concurs;
3)   să deţină studii medii de cultură generală, liceale sau profesional tehnice;
4)   să dețină permis de conducere categoria B și C (D și E prezintă un avantaj);
5)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
6)   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Atitudini / compartimente:
   Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă.
Condiţiile de muncă:
-   regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-   program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-   deplasări de serviciu.

6. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă : de pe 06.06.2022 până pe 10.06.2022 ora 17.00.

7.   Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din mun.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177/4237 sru.cnpf@border.gov.md
   raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
   alte documente, după caz.
8.   Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante și temporar vacante în cadrul Direcției regionale Sud la data de 03.06.2022
Ofițer al Serviciului supraveghere a frontierei al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Șef de schimb al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leova” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Șef de schimb al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Basarabeasca” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leova” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă (sursa internă);
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Toceni” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Stoianovca” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Gotești” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă, 1 funcției temporar vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-1” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-2” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cișmichioi” al Direcţiei regionale Sud– 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Vulcănești” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Valea Perjei” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacantă;
Subofițer superior al Unităţii control a frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Basarabeasca” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcției vacant.
Persoana responsabilă de oferirea informației necesare și de primirea documentelor: Dna Marianna Chiper, Șef al Serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Est la data de 03.06.2022:
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 6 posturi vacante;

Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 5 posturi temporar vacante;

Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Troițcoe” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi vacante;

Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 6 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi temporar vacante;

Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef alSRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

2. Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Olăneşti” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante.

3. Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.   Sarcinile de bază:
-   Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-   Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-   Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-   Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-   Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
-   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-   să deţină studiile stabilite de prezentul Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-   să întrunească alte condiţii legale.
Cunoştinţe:
-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-   cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.

6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor – 03.06.2022 pînă pe 09.06.2022 (sursa internă), ora 17.00.

8. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef alSRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcţia regională Est,or.Ştefan Vodă str.G.Vieru 3

2. Denumirea funcției publice vacante (sursa internă):
Ofițer superior alSecţiei echipe mobile al DR Est – 1 post vacant.

3. Scopul general al funcţiei:
Mobilizarea operativă, participarea activă şi productivă în cadrul echipelor mobile pentru exercitarea atribuţiilor funcţionale.

7. Termenul de depunere a solicitărilor – 03.06.2022 pînă pe 09.06.2022 (sursa internă), ora 17.00.

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 30.05.2022
- ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cosăuți” al DR Nord - 1 post vacant;
- subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuconeștii Noi” al DR Nord - 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Vest

1. Denumirea și sediul instituției:
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcției vacante (sursa externă):
- Șef al Secției echipe mobile a Direcţiei regionale Vest - 1 funcție;

3. Scopul general al funcţiei: asigurarea unui sistem de management adecvat în cadrul Secției, precum și organizarea și coordonarea activității acesteia în procesul de combatere a criminalității transfrontaliere și a migrației ilegale, în vederea asigurării principiilor bunei guvernări la atingerea obiectivelor operaționale ale acesteia.

4.   Sarcinile de bază:
-   Asigurarea conducerii activității Secției.
-   Gestionarea procesului de combatere a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport.
-   Asigurarea managementului corespunzător a riscurilor aferente activității Secției.
-   Efectuarea controlului privind sporirea nivelului pregătirii profesionale și capacității de reacție a Secției.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințele generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cunoștințele:
-   cunoașterea legislației în domeniu;
-   cunoașterea managementului;
-   cunoașterea limbii de stat (nivel excelent);
-   cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
-   cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
-   deținerea permisului de conducerea (categoria „B”).

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
1) formularul de participare la concurs;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
7. Bibliografia:
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. Hotărîrea de Guvern nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Hotărîrea de Guvern nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9. Hotărîrea de Guvern nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
10. Hotărîrea de Guvern nr. 752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliției de Frontieră.
11. Codul contravențional.

8. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa externă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 06 iunie 2022, ora 17.00.

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57.

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Alina Mămăligă, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2.Denumirea funcției vacante din sursă externă:
-Șef adjunct sector, şef al Unității control al frontiereial Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al Direcţiei regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Acordarea ajutorului șefului sectorului Poliției de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
2) Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3) Contribuirea la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4) Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – 17.05-31.05.2022, ora 17.00.
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Vest

1. Denumirea și sediul instituției:
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcției vacante (sursa internă):
- Șef al Secției echipe mobile a Direcţiei regionale Vest - 1 funcție;

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințele generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
-   să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
-   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-   să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere;
-   să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-   să fi absolvit un curs de management de bază/similar;

7. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa internă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 16 mai 2022, ora 17.00.

8. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57.

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Alina Mămăligă, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 17.05.2022:

Subofiţer superior gardian al serviciului de pază şi patrulare a obiectivelor speciale al Sectorului poliţiei de frontieră nr.1 – 1 post vacant.

Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Poiată Viorica, șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 259-618, email: viorica.poiata@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante în cadrul SPF Aeroportul Internațional Chișinău la data de 06.05.2022 (extern):

Șef al Serviciului investigații speciale a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Lista funcțiilor vacante în cadrul Sectorului Poliției de Fronteieră Aeroportul Internaațional Chișinău la data de 05.05.2022:

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcției vacante:
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al IGPF – 10 funcții vacante.

3. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice temporar vacante:
- Șef adjunct al Sectorului poliției de frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: acordarea ajutorului şefului sectorului în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră. Asigură paza și escorta persoanelor reținute/infractorilor, precum și, acordarea asistenței de specialitat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
2. Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3. Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4. Organizarea măsurilor privind pregătirea profesională a personalului din subordine;
5. Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
6. Acordarea asistenței de specialitate;
7. Asigurarea pazei și escortarea persoanelor reținute/infractorilor.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să dețină funcții de nivel B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcții de nivelul B01, să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcții de nivel B02 sau să fi avut anterior cel puțin un an vechime în funcții de conducere sau în funcții de nivel B01;
3) să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4) să aibă cel puţin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiții legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției temporar vacante:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției temporar vacante:
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției temporar vacante – de pe 04.05.2022 pînă la 11.05.2022 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2.Denumirea funcției vacante din sursă externă:
- Şef adjunct al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al Direcţiei regionale Nord- 1 post temporar vacant;
3. Scopul: Acordarea ajutorului șefului sectorului Poliției de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4. Sarcinile de bază:
1) Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
2) Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3) Contribuirea la asigurarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4) Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului poliției de frontieră;
5) Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – 04.05-18.05.2022, ora 17.00.
9. Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: or. Edineţ, str. Independenţei, 60
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcției vacante și temporar vacante:
Ofiţer principal al Serviciului gestionarea riscurilor al Direcţiei analiza riscurilor a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3. Scopul:
Realizarea sarcinilor stabilite Serviciului, exercitarea atribuțiilor în domeniul analizei și gestionării riscurilor, participarea la elaborarea documentelor de politici în cadrul IGPF.

4.   Sarcinile de bază:
-   Realizarea atribuțiilor Serviciului gestionarea riscurilor stabilite în conformitate cu prevederile Regulamentului de activitate al Direcției analiza riscurilor;
-   Asigurarea, în limitele competenței, a respectării de către subdiviziunile de la nivel regional și tactic a sarcinilor specifice domeniului de gestionare a riscurilor;
-   Participarea la elaborarea documentelor de politici privind activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor în cadrul IGPF;
-   Participarea în cadrul seminarelor, ședințelor și atelierelor de lucru de nivel instituțional, interinstituțional și internațional în domeniul securităţii frontierei de stat.

Cerințele pentru ocuparea funcției:
-   Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-   Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-   Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-   Să fi au un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-   Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-   Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-   Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

5.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   alte documente, după caz.
-   Avizul psihologului (în cazul promovării)

6. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 03 mai 2022 pînă pe 10 mai 2022 (din sursa internă)

7. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 03.05.2022:
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Ofițer al Serviciului de presă al Direcției regionale Nord-1 post vacant;
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor –d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 03.05.2022:
1.Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Ungheni” al Direcției regionale Vest – 1 posturi vacante (sursa internă);
2.Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcției regionale Vest – 3 posturi vacante (sursa internă);
3. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” al Direcției regionale Vest – 10 posturi vacante (sursa internă);
4. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Sculeni” al Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa externă);
Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga BAXAN, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 03.05.2022:

Denumirea funcţiei publice vacante:
- Ofițer al Serviciului intervenții speciale a Sectorului Poliției de Frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.

Persoana de contact:
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

Lista funcțiilor vacante în cadrul SPF Aeroportul Internațional Chișinău la data de 28.04.2022 :

Șef al Serviciului investigații speciale a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă;

5. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 28.04.2022:

1.   Ofiţer ingineral serviciului întreţinerea bunurilor materialeal Secţiei logistice a DirecțieiregionaleCentru – 1 post vacant;
2.   Subofiţersuperior gardian al serviciului de pază şi patrulare a obiectivelor specaile al Sectorului poliţiei de frontieră nr.1 alDirecțieiregionaleCentru – 1 post vacant;
3.   Ofiţer al Secţiei orchestra de fanfară a Direcţiei regionale Centru – post vacant.
Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Poiată Viorica, șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 259-618, email: viorica.poiata@border.gov.md

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Centru la data de 28.04.2022:

1.   Ofiţer superior al serviciului de pază şi escortă al Sectorului poliţiei de frontieră nr.2 al DirecțieiregionaleCentru – 1 post vacant; (sursa inernă)
2.   Subofiţer superior intendent al serviciului întreţinerea bunurilor materiale al Secţiei logistice a Direcţiei regionale Centru – 1 post temporar vacant;(sursa inernă)
3.   Subofiţer superior şofer al Secţiei exploatare şireparaţie a tehnicii auto a Direcţiei regionale Centru – 9 funcţii vacante;(sursa inernă)
4.   Subofiţer al serviciuluiasigurareaintegrităţiicorpurilordelicte al Secţieiurmărireapenală a DirecţieiregionaleCentru – 2 funcţii.(sursa inernă)

Informații de contact: or. Chișinău, str. Petricani 19, Poiată Viorica, șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Centru, tel:(022) 259-618, email: viorica.poiata@border.gov.md

Functiile vacante in cadrul Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni str.Suceava1, la data de 26.04.2022.
2.   Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursaexternă):
Ofițer superior contabil al Serviciului economie și finanțe – 1 funcție temporar vacantă.
3.   Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
4.   Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 26.04.2022:
1.Ofițer superior al Secției echipe mobile a Direcției regionale Vest – 1 post vacant (sursa internă);
2.Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Ungheni” al Direcției regionale Vest – 2 posturi vacante (sursa internă);
3.Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcției regionale Vest – 3 posturi vacante (sursa internă);
4. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” al Direcției regionale Vest – 10 posturi vacante (sursa internă);
5. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Sculeni” al Direcției regionale Vest – 1 post vacant;
6. Medic al Serviciului medical al Direcţiei regionale Vest – 1 post vacant.

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga BAXAN, Secția resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

Lista funcțiilor vacante de Subofiţeri superiori al unității control al frontierei în cadrul Direcţiei regionale Sud la data de 26.04.2022
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Goteşti" al Direcţiei regionale Sud -1 funcție
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Brînza" al Direcţiei regionale Sud -2 funcție
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-1" al Direcţiei regionale Sud – 6 funcții (temporar vacante) 1 funcții
Subofiţer superior chinolog al corpul de asigurare al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-1" al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-2" al Direcţiei regionale Sud- 3 funcții (temporar vacante) 5 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Cişmichioi" al Direcţiei regionale Sud -3 funcții
Subofiţer chinolog al corpul de asigurare al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-1" al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Vulcăneşti" al Direcţiei regionale Sud -4 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Valea Perjei" al Direcţiei regionale Sud – 5 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră ”Basarabeasca" al Direcţiei regionale Sud – 3 funcții

Persoana responsabilă de oferirea informației necesare și de primirea documentelor: Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Șef al Sectorului poliției de frontieră „Basarabeasca” al Direcției regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.

3. Scopul: Asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliției de frontieră.

4. Sarcinile de bază:
- Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
- Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
- Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
- Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
- Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
- Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliției de frontieră.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor: 26.04.2022 (sursa internă)

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 19.04.2022:
1. Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Cuhnești” al Direcției regionale Vest – 1 post vacant.
2. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Sculeni” al Direcției regionale Vest – 2 posturi vacante;
2. Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Frăsinești” al Direcției regionale Vest – 1 post vacant.
2. Medic al Serviciului medical al Direcţiei regionale Vest – 1 post vacant.
3. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcției regionale Vest – 3 posturi vacante;
3. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” al Direcției regionale Vest – 10 posturi vacante.

Informaţii de contact: or. Ungheni, str. Națională 33, Olga BAXAN, Șef al Serviciului management personal al Secției resurse umane a Direcției regionale Vest, tel.:0236-29157. IP 4230; email:sp.ungheni@border.gov.md

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, mun. Chișinău bd Dacia 80/3.

2. Denumirea funcției publice vacante:
- Șef al Serviciului resurse umane al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău al Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
Conducerea, planificarea, monitorizarea și controlul activității Serviciului resurse umane în vederea îndeplinirii misiunii și sarcinilor stabilite, implementării procedurilor de personal, evidenței și formării profesionale a personalului, precum și acordarea asistenței teoretico-practice pe domeniu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
Asigură managementul Serviciului resurse umane;
Asigurarea procesului de recrutare a candidaților la angajare și perfectarea actelor la angajare în serviciu;
Coordonarea și asigurarea implementării procedurilor de personal;
Organizarea și monitorizarea activității comisiilor pe domeniul managementului personalului;
Asigurarea implementării procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale și a fișelor de evaluare pentru stabilirea sporului pentru performanță a angajaților SPF Aeroportul Internațional Chișinău;
Organizarea și desfășurarea formării profesionale continuă a personalului.

5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
b.   să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sunt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
c.   să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
d.   să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
e.   să deţină studiile stabilite de Regulament;
f.   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
g.   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
h.   să îndeplinească alte condiţii legale
6.   Actele ce urmează a fi prezentate:
-   raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   avizul specialistului-psiholog;
-   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 19 aprilie 2022 până pe 26 aprilie 2022 (sursa internă).

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

Funcțiile vacante în cadrul Direcției regionale Nord, la data de 19 aprilie 2022

- Ofițer superior al Serviciului supraveghere a frontierei al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Soroca” al Direcţiei regionale Nord – 1 post vacant;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al Direcţiei regionale Nord – 3 posturi vacante;

- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al Direcţiei regionale Nord – 1 posturi vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al Direcţiei regionale Nord – 3 posturi vacante;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

2. Denumirea funcției publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Șef al Direcţiei regionale Est - 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției: Coordonarea activității Direcției regionale, în scopul implimentării managementului intergrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate, prin asigurarea securității frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate.

4. Sarcinile de bază:
Coordonarea activităţii sectorului de activitate atribuit în competență de către șeful Direcției regionale;
Coordonarea activităților de asigurare a controlului frontierei de stat;
Realizarea aplicării uniforme a cadrului legislativ şi normativ național și internațional pe sectorul de responsabilitate al Direcţiei regionale;
Coordonează procesul de instruire a întregului personal din subordine;
Stabileşte şi efectuează controale planificate sau inopinate;
Asigură menţinerea disciplinei în cadrul Direcţiei regionale.

5.Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale: În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)   să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne/organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de Regulament;
3)   să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate;
4)   să fi absolvit un curs de management superior/similar;
5)   să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8)   să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul ofițerului superior-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor din sursa internă: 19 aprilie 2022 pînă pe 26 aprilie 2022.
Termenul de depunere a solicitărilor din sursa externă: 28 aprilie 2022 pînă pe 17 mai 2022.

1. Funcții vacante în cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni str.Suceava1.

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special temporar vacantă (sursa internă):
Ofițer superior contabil al Serviciului eonomie și finanțe – 1 funcție temporar vacantă.

Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului: Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.
3. Termenul de depunere a solicitărilor:Sursa internă:18.04.2022 până pe 22.04.2022, ora 17:00

Funcții vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 13.04.2022:
- Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci” al Direcției regionale Nord – 2 posturi vacante;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

Funcții vacante în cadrul Direcției regionale Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33, la data de 11.04.2022

2. Denumirea funcţiei publice vacante:
- Subofițer superior al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Vest – 1 funcție vacantă;

Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Persoana responsabilă
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

Învingător (sursa internă) la concursul pentru ocuparea funcției publice cu statut special temporar vacante de Ofițer al Serviciului secretariat al Direcției regionale Vest, la data de 31.03.2022 a fost desemnat:

- Șeptelici Cristina Ion.

Lista funcțiilor vacante în cadrul Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, la data de 11.04.2022:, mun. Ungheni str.Suceava1.

-Denumirea funcţiei publice cu statut special temporar vacantă (sursa internă):
Ofițer contabil al Serviciului eonomie și finanțe – 1 funcție temporar vacantă.
- Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.

Lista candidaților admiși la concurs (sursa internă) la data 08.04.2022 pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Ofițer al Serviciului auto al Secției logistică a Direcţiei regionale Sud

Nița Ecaterina
Proba scrisă se va desfășura la data de 08.04.2022, ora 09:00 în incinta Direcției regionale Sud, cu sediul în mun. Cahul, str. Garoafelor, 40

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Vest la data de 04.04.2022:
1. Medic al Serviciului medical al Direcţiei regionale Vest – 1 post vacant.
2. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcției regionale Vest – 3 posturi vacante;
3. Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-2” al Direcției regionale Vest – 10 posturi vacante;
4. Subofițer superior chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliției de Frontieră „Frăsinești” al Direcției regionale Vest – 1 post vacant;

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

2. Denumirea funcției vacante:
- Șef adjunct al Direcţiei management logistic şi achiziţii a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.   Scopul:
Organizarea și controlul executării procedurilor de aprovizionare și asigurare tehnico – materială și a infrastructurii IGPF.
4.   Sarcinile de bază:
Planifică procurările centralizate de bunuri material și servicii conform necesităților Poliției de Frontieră.
Efectuarea controlului permanent şi analiza stării bunurilor, clădirilor și edificiilor aflate în gestiunea Poliției de Frontieră, planifică reparația/reconstrucția curentă și capitală a acestora;
Organizarea procesului de repartizare în subdiviziunile IGPF a mărfurilor, bunurilor materiale şi ajutoarelor umanitare și execută controlul asupra folosirii raționale a acestora;
Organizarea şi efectuarea controlului şi verificarea activităţii serviciilor logistică din subdiviziunile Poliției de Frontieră;
Coordonarea activităţii de selectare, promovare, pregătire profesională, reciclare şi angajare a cadrelor din serviciile logistică ale subdiviziunilor Poliției de Frontieră;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017:
1. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2. să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice;
3. să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate;
4. să fi absolvit un curs de management superior/similar;
1.   să deţină studiile stabilite de Regulament;
2.   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
3.   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
4.   să îndeplinească alte condiţii legale;
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 31.03.2022 – 06.04.2022 (sursa internă)
Termen de depunere a solicitărilor din sursa externă – 07.04.2022-21.04.2022(sursa externă).

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcţiei regională Est,la data de 31.03.2022

1. Ofițer operativ al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Est– 1 post vacant;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor: Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

Lista funcțiilor vacante de Ofiţeri

Lista funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale Nord la data de 30.03.2022
- Ofițer superior de investigații a Sectorului Poliției de Frontieră „Soroca”al Direcției regionale Nord– 1 post temporar vacant;
- Subofițer superior al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcţiei regionale Nord– 1 post vacant;

Informaţii de contact: or. Edineț, str. Independenței, 60, șef al Secţiei resurse umane a Direcției regionale Nord, Natalia Dobrianschi, tel.:024629008, email: smp.nord@border.gov.md

superiori al unității control al frontierei în cadrul Direcţiei regionale Sud la data de 28.03.2022
Ofiţer al serviciul supraveghere a frontierei al secţiei control al frontierei al Direcţiei regionale Sud -1
Ofiţer al serviciul chinologic al secţia control al frontierei al Direcţiei regionale Sud -1
Ofiţer al serviciului auto al secţiei logistică al Direcţiei regionale Sud -1
Ofiţer al serviciului armament și echipament al secţiei logistică al Direcţiei regionale Sud -1

Lista funcțiilor vacante de Subofiţeri superiori al unității control al frontierei în cadrul Direcţiei regionale Sud la data de 28.03.2022
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Goteşti" al Direcţiei regionale Sud -2
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Brînza" al Direcţiei regionale Sud -3 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-1" al Direcţiei regionale Sud – 6 funcții (temporar vacante) 2 funcții
Subofiţer superior chinolog al corpul de asigurare al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-1" al Direcţiei regionale Sud - 1
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Giurgiuleşti-2" al Direcţiei regionale Sud- 3 funcții (temporar vacante) 5 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Cişmichioi" al Direcţiei regionale Sud -3 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Vulcăneşti" al Direcţiei regionale Sud -4 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră "Valea Perjei" al Direcţiei regionale Sud – 5 funcții
Subofiţer superior al unitatea control al frontierei al sectorul poliţiei de frontieră Basarabeasca" al Direcţiei regionale Sud – 4 funcții

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcției temporar vacante:
- Ofiţer principal al Serviciului asistenţă psihologică al Direcţiei generale resurse umane a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție tempora vacantă.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcției vacante: Șef adjunct al Direcţiei inspecţie efectiv a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă

3.   Scopul:
Coordonarea, dezvoltarea și asigurareacombaterii, depistării și documentării abaterilor disciplinare, acumularea, generalizarea și analiza informațiilor despre fapte, evenimente, persoane și organizații care atentează la securitatea internă a Poliției de Frontieră, precum și asigurarea cultivării integrității și a climatului de toleranță zero la corupție, în cadrul Poliției de Frontieră.
4.   Sarcinile de bază:
a)   coordonarea și asigurareafuncționalității Direcţiei inspecție efectiv;
b)   coordonarea procesului de asigurare a securității interne a Poliției de Frontieră;
c)   coordonarea procesului deasigurarea respectării legislației și disciplinei de serviciu, a normelor de etică și deontologie de către angajații Poliției de Frontieră;
d)   coordonarea procesului de evaluare, identificare și înlăturare a factorilor de risc a corupției în cadrul Poliției de Frontieră, precum și aprocesului de prevenire și combaterea manifestărilor de corupție și conflictelor de interes.
5.   Cerințele pentru ocuparea funcției:
a)   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
b)   să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
c)   să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate;
d)   să fi absolvit un curs de management superior/similar;
e)   să deţină studiile stabilite de Regulament;
f)   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
g)   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
h)   să îndeplinească alte condiţii legale

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 30 martie 2022 pînă pe 05 aprilie 2022 (sursa internă).

Termenul de depunere a solicitărilor din sursa externă: 06 aprilie 2022 pînă pe 19 aprilie 2022 (sursa externă).

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
Medic al Serviciului medical al Direcţiei regionale Vest -1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
- Asigurarea asistenței medicale primare a angajaților Poliției de Frontieră, intervenția de promovare a sănătății, prevenirea maladiilor prin definitivarea factorilor de risc, diagnosticarea, tratamentul conservativ ambulatoriu și staționar de zi a maladiilor noncomunicabile, bolilor infecțioase și asigurarea respectării normelor sanitaro-epidemiologice, expertizarea, asigurarea examinării medicale profilactică anuală obligatorie, acordarea asistenței medicale calitative primare, ajutorul consultativ colaboratorilor din teritoriu, îmbunătățirea condițiilor de muncă și bazei tehnico-materiale.

4.   Sarcinile de bază:
Activități de profilaxie, de consultanță, cu scop curativ și de suport, orientate spre satisfacerea necesităților de sănătate ale angajaților Poliției de Frontieră:
-   Servicii profilactice;
-   Asistența medicală primară, împreună cu personalul mediu;
-   Consultații medicale pentru asistență de ambulatoriu, cu prescria investigațiilor paraclinice, iar pentru unele specialități/servicii de profilactic chirurgical;
-   Servicii medicale curative;
-   Servicii medicale pentru situații de urgență în limita competenței și posibilităților tehnice medicale;
-   Activități de suport.

5.   Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-   să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
-   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-   să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;

Cunoștințele:
- Legislației în domeniul medical, legi, HG, ordine, dispoziții cu privire la activitatea IGPF;

7. Termenul de depunere a solicitărilor:de la 28 martie 2022 pînă la 01 aprilie 2022, ora 17.00 (sursa internă).

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primire a documentelor:
dna Olga BAXAN, Serviciul management personal al Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcției publice vacante (sursa internă):
- Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ungheni” al Direcţiei regionale Vest - 1 funcție;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
Conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul frontierei de stat.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
2) Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
3) Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
4) Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
5) Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.   Condițiile de participare la concurs:
Cerințele generale:
-   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-   să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
-   să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-   să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-   să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-   să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;

Cunoștințele:
-   Cunoaşterea limbii de stat;
-   Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-   Cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-   cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: de la 28 martie 2022 pînă la 01 aprilie 2022, ora 17.00 (sursa internă).

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

7. Denumirea și sediul instituției:
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

8.   Denumirea funcției vacante (sursa internă):
-   Ofiţer superior de investigaţii al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuhnești” al Direcţiei regionale Vest – 1 funcţie vacantă;
9.   Scopul:
-   Realizarea, în limitele competenţelor, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proiecte intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariției;

10. Sarcinile de bază:
- Relevarea atentatelor criminale, prevenirea, curmarea infracțiunilor și identificarea persoanelor care le organizează și/sau le comit;
- Descoperirea și cercetarea infracțiunilor;
- Depistarea bunurilor provenite din activități ilegale și colectarea probelor privind aceste bunuri;
- Colectarea informațiilor despre posibile evenimente și/sau acțiuni c ear putea pune în pericol securitatea statului;
- Căutarea persoanelor care se ascund de organelle de urmărire penală sau de instanța de judecată ori se eschivează de la executarea pedepsei;
- Elaborarea periodică și la necesitate a produselor analitice în vederea asigurării activității sectorului în domeniul combaterii migrației ilegale și criminalității transfrontaliere.

11. Cerințele pentru ocuparea funcției:

Cerințele generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-   să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-   să aibă cel puțin 2 ani vechime în funcție de nivel B03;
-   să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat;
-   să dețină studiile stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
-   să fi absolvit un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt ale MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI;
-   să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-   să fi obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

Cunoștințele:
-   Cunoaşterea limbii de stat;
-   Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-   Cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
-   Competențe în domeniul investigațiilor interne;
-   Legislația națională referitoare la controlul frontierei de stat;
-   Cunoașterea legislației în domeniul de drept penal, procesual penal și activitatea specială de investigații etc.

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
-   cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: de la 28 martie 2022 pînă la 01 aprilie 2022, ora 17.00 (sursa internă).

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

Denumirea și sediul subdiviziunii organizatoare a concursului:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33;

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-1” – 3 funcții vacante;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază:
-   Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-   Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-   Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-   Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-   Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-   Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-   Să întrunească alte condiții legale.
Cunoştinţele:
-   cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-   cunoaşterea de operare la calculator: MS Office, Internet.
-
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-   cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-   alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:de la 28 martie 2022 pînă la 01 aprilie 2022, ora 17.00 (sursa internă).

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

Denumirea și sediul subdiviziunii organizatoare a concursului:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33;

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-2” – 10 funcții vacante;