Funcția vacantă din sursa internă.
Subofiţer superior al unităţii control al frontierei al sectorului Poliţiei de Frontieră "Săiți" al Direcţiei regionale Est
Direcția regională Est or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
Secţia management resurse umane, tel.0242-2-51-07
1. Название и местонахождение учреждения
Direcția regională Est
or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2. Название вакантной должности
Subofițer superior al UCF
3. Цель
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4. Основные задачи
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
- alte documente, după caz.
Крайний срок подачи заявления на текущую должность.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
- alte documente, după caz.