Şef de schimb al Sectorului Poliţiei de Frontieră "Troiţcoe" al Direcţiei regionale Est
Secţia management resurse umane, tel.0242-2-51-07
Asigurarea securității frontaliere de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului Poliției de Frontieră.
1. Coordonarea activității de serviciu a Sectorului Poliției de Frontieră;
2. Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a prevederilor cadrului normativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
3. Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
4. Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
5. Monitorizarea și organizarea măsurilor de pregătire profesională a personalului din subordine;
6. Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliției de Frontieră;
7. Realizarea activităţilor de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și a activităților de voluntariat;
8. Stabilirea procedurilor care trebuie aplicate în vederea realizării sarcinilor de serviciu de către angajaţii subdiviziunii.
Cerințele generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Actele ce urmează a fi prezentate:
1) formularul de participare la concurs;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
Studii: superioare drept, securitate şi ordine publică, finisarea cursului de management de bază
Bibliografia:
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. Legea nr.28 din 15.02.2024 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. Hotărîrea de Guvern nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. Hotărîrea de Guvern nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. Hotărîrea de Guvern nr. 752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliției de Frontieră.
9. Codul contravențional.
10. Legea nr. 245 din 27.11.2008 „Cu privire la secretul de stat”.
11. Hotărîrea Guvernului nr. 1176 din 22.12.2010 „pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice”.
Cunoștințe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
- cunoașterea tratatelor internaționale la care Republicii Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
- cunoașterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
- cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
- cunoașterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
- cunoașterea caracteristicilor tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
- misiunile pe care le poate îndeplini Poliţia de Frontieră, în situaţii de urgenţe civile şi în situaţii de criză;
- cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet.
Abilități:
abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, dirijare, control, primirea de decizii, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, spirit de echipă, soluţionare de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să îndeplinească alte condiţii legale
Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor :
DR Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.G. Vieru 3, tel.(0242) 2-51-07
Persoana responsabilă
dna Nicolaenco Cristina, şef al SMRU, tel.0242-2-51-07
Candidatul admis la concurs pentru funcția vacantă de Şef de schimb al UCF a SPF ,,Troiţcoe" a Direcţiei regionale Est a IGPF
Porombrica Andrei Ion
Concursul va avea loc la data de 10.03.2025 ora 09.30, or.Ştefan Vodă, str. G.Vieru 3 sediul DR Est etaj 2 sala de ședință
Învingător a concursului pentru ocuparea funcției vacante de Şef de schimb al UCF a SPF ,,Troiţcoe" al Direcției regionale EST a IGPF ( se consideră ) domnul Porombrica Andrei Ion