Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Subofiţer superior al unităţii control al frontierei al Sectorului Poliţiei de Frontieră ,,Căplani" a Direcţiei regionale Est /sursa internă

     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Est
or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2. Denumirea funcției vacante
Subofițer al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră
3. Scopul

Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4. Sarcinile de bază
  • efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
  • aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
  • participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
  • aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-

Cerinţe pentru angajarea în funcţia publice cu statut special:

În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

  1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
  2. cunoaşte limba de stat;
  3. este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
  4. are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
  5. nu are antecedente penale;
  6. nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
  7. nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
  8. are o reputaţie ireproşabilă;
  9. nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
  10. nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
  11. corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
  12. nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:

Studii:

  • liceale sau profesional tehnice/echivalente;
  • în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
  • Grănicere (studii medii de specialitate);
  • curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe:

  • cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
  • cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
  • cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
  • cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
  • cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
  • cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice:

  • Program de lucru conform graficului elaborat;
  • Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.