Ofițer superior al Serviciului comunicare al Direcției regionale Sud
- Ofițer superior al Serviciului comunicare al Direcției regionale Sud – 1 funcție temporar vacantă.
- executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
- conduce, organizează şi dirijează activitatea patrulei în controlul frontierei de stat.
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
- asigurarea desfășurării activității de conducere cu partenerii de cooperare;
- contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial.
5. Condițiile de participare la concurs/Cerinţe specifice:
Sudii:
- Studii superioare de licență.
Experienţă profesională:
Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
- cunoașterea legislației în domeniul controlului frontierei de stat;
- cunoașterea tratatelor internaționale la care Republicii Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
- cunoașterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
- cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea Poliției de Frontieră;
- cunoașterea procedurilor specifice de lucru utilizate și modul de acțiune în diferite situații;
- cunoașterea caracteristicilor tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
- cunoașterea misiunilor pe care le poate îndeplini Poliția de Frontieră, în situații de urgențe civile și în situații de criză;
- cunoașterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilități:
abilități de lucru cu informația, executarea sarcinilor puse, analiză și sinteză, spirit de echipă, soluționare de probleme, diplomație, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistența fizică și psihică.
Atitudinii/Comportamente:
principialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect față de colegi și societatea civilă , cunoștințe minime în lucrul cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea lucrului peste program şi zilele de repaus;
- Activitate de birou şi la sectorul frontierei de stat, deplasări de serviciu.
6. Condițiile de participare la concurs:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) a atins vîrsta de 18 ani și deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliției de Frontieră;
d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e) nu are antecedente penale;
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
8. Bibliografia:
1. Legea nr.288/2016 Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI
2. Legea nr.283/2011 cu privire la Poliţia de Frontieră
3. Legea nr.28/2024 Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova
4. HG nr.409/2017 Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”
5. HG nr.629/2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
6. Codul penal al Republicii Moldova nr.985/2002
7. Legea integrității nr.82/2017.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
9. Termenul de depunere a solicitărilor: 14.07.2026-28.07.2026, ora 17:00.
10. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor-dna Marianna VOLOȘIN, Secţia management resurse umane, mun.Cahul, str.Garoafelor, nr. 40, tel:(0299)3-12-68, e-mail: spru.cahul@border.gov.md