Anunț

Cеriпţеlе репtru angajarea in funcţii publice сu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Iпtеrпе poate fi angajată orice реrsоапă, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, саre întruneşte cumulativ următоаrеlе сеriпţе:
а) deţine сеtăţепiа Republicii Moldova;
Ь) cunoaşte limba de stat;
с) este арt din рuпсt de vedere medical penfru exercitarea funcţiei, conform deciziei comisiei medicale а Poliţiei de Fгопtiеră;
d) аrе studiile necesare репtru funcţia în саrе urmеаzё să fie angajat;
e) nu аrе antecedente penale;
f) пu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea рrоfеsiопală, înscrieri сu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională репtru încălcarea obligatiei prevăzute la art, 7 аliп, (2) lit. а) din Legea пr.325/20lЗ privind avaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu аIе calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat iп саdrul unui proces penal;
h) are о reputaţie ireproşabilă;
i) nu а fost concediat dintr-o functie publică cu statut special , pentru încălcarea disciplinii de serviciu;
j) nu este membru al unui раrtid politic, al unor organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerintelor speciale prevăzute de legislalie;

l) nu аrе interdicţia de а осuра о funcţie publică sau de demnitate publică, се derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:

Studii:

• superioare de licență cu diplomă/echivalente de Dreprt/Securitatea frontierei/Protecția, pază și securitate/Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,;
• specializarea necesară:Controlul trecerii frantierei de stat/Combaterea migrației ilegale și criminalității transfrontaliere.

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:

1. formularul de participare la concurs;
2. copia buletinului de identitate;
3. copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4. copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5. acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6. Bibliografia concursului:
7. Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
8. Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
9. Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
10. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
11. Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
12. Legea nr.28 din 15.02.2024 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
13. Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
14. H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
15. HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
16. HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;

17. HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie