Șef al Serviciului administrativ, echipament și armament al Secției management logistic a Direcţiei regionale Nord - 1 post vacant
Organizarea evidenţei bunurilor materiale şi asigurarea subdiviziunilor Direcţiei regionale cu armament, echipament, materiale de construcție, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat și alte bunuri materiale.
1. Organizarea procesului de gestionare şi întreţinere a bunurilor materiale, clădirilor și edificiilor din gestiune, aprovizionare a subdiviziunilor Direcției regionale cu armament, mijloace speciale, echipament, obiecte de toaletă și menaj și alte bunuri materiale;
2. Organizarea bunei funcţionări a rețelelor inginerești (energie electrică, termică, apă și canalizare), precum și a armamentului și mijloacelor speciale în subdiviziunile Direcţiei regionale;
3. Asigurarea executării reparaţiilor curente a imobilelor și reţelelor inginereşti a subdiviziunilor Direcţiei regionale în conformitate cu cerinţele de rigoare;
4. Controlul subdiviziunilor Direcției regionale în vederea asigurării privind aprovizionarea şi utilizarea resurselor material-tehnice, energetice și anti-incendiare;
5. Elaborarea planului de finanţare a Direcţiei regionale, în limita competenţei Serviciului, referitor la aprovizionarea cu resurse energetice, termice, apă şi utilaj necesar pentru deservire şi întreţinere a infrastructurii;
6. Identificarea, evaluarea și prioritizarea riscurilor asociate obiectivelor și activităților specifice serviciului;
7. Instituirea activităților de control intern managerial întru diminuarea riscurilor aferente obiectivelor serviciului.
Cerințe:
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
- Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul de activitate;
-Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul managementului vor constitui un avantaj.
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale;
Experienţa profesională: Conform anexei nr. 2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 460 din 22.06.2017
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
- cunoașterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
- cunoașterea actelor normative instituționale privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
- cunoașterea caracteristicilor tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale;
- psihologia persoanei – despre comportamentul uman;
- caracteristici somatice, elemente de antropologie, portretul vorbit;
cunoştințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, internet.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- - avizul specialistului-psiholog;
- - certificatul de cazier privind integritatea profesională;
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Responsabili de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – Serviciul administrare personal şi evidentă al SMRU, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-37, sape.nord@border.gov.md.