Șef al Serviciului dezvoltare profesională a personalului a Direcției regionale Est.
Înconformitate cu H.G. nr. 460 di 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție vacantă.
Organizarea și desfășurarea formării profesionale a personalului în cadrul direcției, analiza, monitorizarea, evaluarea și asigurarea implementării actelor normartive în domeniu.
- Coordonarea și asigurarea funcționalității Serviciului dezvoltare profesională a personalului;
- Monitorizarea și raportarea implimentării prevederilor actelor normative în domeniul formării profesionale;
- Organizarea activităților în vederea dezvoltării și formării profesionale continue a personaului;
- Planificarea și desfășurarea evaluării curente/anuale a performanțelor profesionale și evaluarea anuală a cunoștințelor personalului Poliției de Frontieră din subordine privind însușirea programelor de formare continuă;
- Monitorizarea menținerii și respectării disciplinei de serviciu și promovarea imaginii Poliției de Frontieră;
- Instituirea activităților de control intern managerial pentru diminuarea riscurilor aferente obiectivelor serviciului.
Cerinţe pentru ocuparea funcţiei vacante:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01;
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
să îndeplinească alte condiţii legale
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Locul depunerii/expedierii documentelor .
Direcţia regională Est al Inspectoratului General al Poliției de Frontieră
or. Ştefan Vodă, str. Grigore Vieru 3, biroul 204, e-mail: sfp.est@border.gov.md
Persoana de contact: Cristina Haret, tel.: 0242-2-51-07, 068973246.