Anunț

Funcția vacantă din sursa internă.

Ofițer superior al UCF a Sectorului Poliției de Frontieră „Lipcani” - 1post vacant

1. Denumirea și sediul instituției
Direcția regională Nord
or. Edineţ, str. Independenţei, 60
2. Denumirea funcției vacante
Ofițer superior al Unității control al frontierei
3. Scopul

Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat. Conducerea, organizarea şi dirijarea activitatății patrulei în controlul frontierei de stat.

4. Sarcinile de bază
  1. Realizarea serviciului la controlul frontierei de stat;
  2. Exercitarea aplicării uniforme a cadrului normativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
  3. Efectuarea conducerii şi dirijarea  acţiunilor  patrulei/schimbului;
  4. Organizarea şi participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
  5. Realizarea aplicării tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
  6. Asigurarea desfăşurării activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare;
  7. Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial.
Termenul-limită de aplicare la poziția curentă-

Cerinţe generale:

 - să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;

 - să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;

 - să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;

 - să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;

 - să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;

 - să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;

 - să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

 - să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;

- alte documente, după caz.

Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate: 

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_  HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc

Responsabili de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea  documentelor –  Serviciul administrare personal şi evidenţă al Secţiei  management resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-37, sape.nord@border.gov.md

Candidaţi admişi la concurs: agent principal Ţurcan Denis; agent superior Şipitca Victoria; agent principal Luchianov Alexei; agent-şef Liliac Stanislav; agent superior Chirtoacă Cristina.

 

Concursul va avea loc la data de 26.02.2026, ora 09:00, în incinta Direcţiei regionale Nord, cu sediul în mun. Edineţ, str. Independenţei, 60.

Învingător al concursului desemnat: agent principal Luchianov Alexei