Ofițer superior operativ de serviciu al Centrului regional de coordonare (cu statut de serviciu) al Direcţiei regionale Nord -1 post temporar vacant, pe perioada concediului pentru îngrijirea copilului al inspectorului Guțu Vadim.
Realizarea atribuțiilor de activitate a coordonării securității frontaliere în cadrul CRC. Asigurarea creării și menținerii tabloului situațional regional în scopul informării exacte în timp util conducerii DR, COC al DMO a IGPF, alte autorități cu responsabilități la frontiera de stat cu privire la situația în domeniul controlului frontierei la nivel regional, precum și asigurarea funcționării sistemului de telecomunicații a Poliției de Frontieră, monitorizarea stării tehnice a întregului sistem de telecomunicații, luarea deciziilor în limita competențelor și înștiințarea persoanelor în decursul activității.
Efectuarea activităților de coordonarea securității frontaliere în cadrul Centrului regional de coordonare conform cerințelor stabilite;
1. Monitorizarea și coordonarea procesul privind schimbul de informații despre situația operațională, precum și menținerii contactelor de serviciu cu autoritățile partenere;
2. Reacționarea operativă la schimbările situației în zona de frontieră, ce impune întreprinderea măsurilor necesare;
3. Gestionarea executării consemnelor la frontieră şi INTERPOL.
4. Contribuirea la organizarea sistemului de control intern managerial
Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
- să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
Responsabili de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor –Serviciul administrare personal și evidență al SMRU a DR NORD, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, sape.nord@border.gov.md