Anunț

În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba de stat;

c) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;

d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;

e) nu are antecedente penale;

f) nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

g) nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;

h) are o reputaţie ireproşabilă;

i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;

j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;

k) corespunde cerinţelor specifice prevăzute de legislaţie;

l) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Actele ce urmează a fi prezentate ( inclusiv conform anexelor și prevederilor Regulamentului cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017):

- formularul de participare;

- copia buletinului de identitate;

- copia certificatului de naştere;

- curriculum vitae;

- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;

- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);

- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;

- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);

- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;

- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;

-Chestionar dе bază (Fоrmа пr. 2);

-Chestionar suplimentar (Fоrmа nr. 3);

-2 foto 4,5х6;

-alte acte după caz.

Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal cu prezență fizică la adresa indicată în prezentul anunț.

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc

Locul depunerii/expedierii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: 

Inspectoratul General al Poliției de Frontieră

or. Chișinău, str. Petricani 19, biroul 309, e-mail: resurse.umane@border.gov.md

Persoana de contact: Roman Atamuratov, tel.: 022 259625.