Anunț

Cerințele pentru ocuparea funcției:

În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. cunoaşte limba de stat;
3. este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
4. are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
5. nu are antecedente penale;
6. nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
7. nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
8. are o reputaţie ireproşabilă;
1. nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
10. nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
11. corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
20. nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:

Studii:

• Conform prevederilor ordinului MAI nr. 530/2025, Cu privire la aprobarea domeniilor de specialitate în cadrul MAI:
• -specializarea necesară: Supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat; Combaterea migrației ilegale și criminalității transfrontaliere.

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe: 

• legislaţia națională în domeniul controlului frontierei de stat;
• cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
• cunoașterea drepturile și libertățile fundamentale ale omului;
• cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
• cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
• cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
• cunoașterea misiunilor pe care le poate îndeplini Poliția de Frontieră, în situații de urgențe civile și în situații de criză;
• cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice:

• Program de lucru conform graficului de activitate;
• Funcția presupune disponibilitatea pentru prestarea muncii peste durata normală a timpului de muncă și în zilele de repaus și sărbători, în condițiile legislații muncii;

• Activitatea se desfășoare preponderent la frontiera de stat dar și la birou.

• Funcționarul cu statut special realizează și alte atribuții stabilite de conducătorul direct sau irarhic superior, în limitele competențelot funcției;

Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:

1. formularul de participare la concurs;
2. copia buletinului de identitate;
3. copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4. copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5. acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6. declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că:

• nu are antecedente penale,
• nu se află sub urmărire penală;
• nu este membru al unui partid;
• nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
• nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
• certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

Bibliografia concursului:

1. Legea nr.28/2024 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;

2. Legea nr.283/2011 cu privire la Poliția de Frontieră;

3. Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

4. Legea integrității nr.82/2017;

5. Legea 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

6. Legea nr.218/2012 privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armei de foc;

7. Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

8. Legea nr.269/1994 cu privire la intrarea și ieșirea din Republica Moldova;

9. Legii nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

10. Codul contravențional al RM;

11. Hotărârea de Guvern nr.629/2017 privind aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI;

12. Hotărârea Guvernului nr.409/2017 privind aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI;

13. Ordinului MAI nr.4 din 11.01.2018 cu privire la aprobarea Ghidului privind intervenția profesională în exercițiul funcției.

14. Protocol dintre Poliția de Frontieră al MAI a RM și Administrația Serviciului Grăniceresc de Stat al Ucrainei cu privire  la schimbul de informații statistice și analitice din 20.11.2014;

15. Acord între guvernul republicii Moldova și Cabinetul de Miniștri al Ucrainei privind controlul în comun la persoanelor, mijloacelor de transport, mărfuri și obiecte în punctele de trecere a frontierei de stat moldo-ucrainene din 06.10.2017;

16. Regulamentul privind demarcarea frontierei de stat între republica Moldova și Ucraina din 12.01.2004;

17.Tratat între republica Moldova și Ucraina cu Privire la Frontiera de stat: din 10.08.1999;

18. Ordinul IGPF nr. 75. Din 03.02.2020, Cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind consolidarea capacității de reacție a subdiviziunilor Poliției de Frontieră;

19.Instrucțiune  privind activitatea patrulei  Poliției de Frontieră, nr. 633 din 27.06.2025;

 

Termenul de depunere a solicitărilor. Sursa externă – 09.10.2026 pînă pe 23.10.2026, ora 17.00.

Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor: Cristina Haret, Şef al SMRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.

Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate: 

Formular:  https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;

Acord: https://www.legis.md/UserFiles/Image/RO/Guvernul/2017/v1anexa2_2_anexa1_HG%20Nr_%20460%20din%2022_06_2017_ro.doc

Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc