Ofițer principal al Serviciului administrare personal și evidență al Secției management resurse umane a Direcției regionale Sud
Ofițer principal al Serviciului administrare personal și evidență al Secției management resurse umane a Direcției regionale Sud - 1 funcție temporar vacantă.
Efectuarea acțiunilor și lucrărilor de domeniul managementului de personal, atribuite conform competenței Serviciului administrare personal și evidență în vederea îndeplinirii misiunii și sarcinilor stabilite, implementării procedurilor de personal și evidenței personalului, precum și acordarea asistenței teoretico- practice de domeniu conform legislației și actelor normative în vigoare.
- Asigurarea procesului de selectare și completare a funcțiilor vacante în cadrul Direcției regionale;
- Perfectarea setului de documente necesar pentru angajarea în serviciu în cadrul Direcției regionale;
- Coordonarea și asigurarea implementării procedurilor de personal în conformitate cu cadrul normativ;
- Asigurarea evidenței personalului scriptic al Direcției regionale, inclusiv în baza de date informațională de evidență a personalului;
- Organizarea și monitorizarea activității comisiilor de domeniul managementului personalului Direcției regionale;
- Asigurarea și monitorizarea procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale în cadrul Direcției regionale;
- Contribuirea Ia organizarea sistemului de control intern managerial.
5. Cerinţe specifice:
Sudii:
- Studii superioare de licență în domeniul drept, securitatea frontierei, pedagogie, management resurse umane.
Experienţă profesională:
Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoașterea domeniului de management;
- cunoașterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, gestionarea bazelor de date.
Abilități:
-de analiză și sinteză a informației;
- de planificare, organizare și luare a deciziilor;
- de elaborare a documentelor;
- de instruire, organizare și conducere a activității, de soluționare a problemelor, aplanare a conflictelor și de management al comunicării.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi zilele de repaus;
- Program de muncă: cinci zile lucrătoare, două zile de odihnă săptămânal;
- Activitate de birou şi la sectorul frontierei de stat, deplasări de serviciu.
6. Condițiile de participare la concurs:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
- nu are antecedente penale;
- nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privier la rezultatul negative al testului de integritate profesională profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrității profesionale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă;
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
- nu are o interdicție de a ocupa o funcției publică sau de demnitate publică, ce derive dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
7. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul ofițerului superior psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- alte documente, după caz.
8. Termenul de depunere a solicitărilor: 22.06.2026-26.06.2026, ora 17.00.
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor-dna Marianna VOLOȘIN, Secţia management resurse umane, mun.Cahul, str.Garoafelor, nr. 40, tel:(0299)3-12-68, e-mail: spru.cahul@border.gov.md