ofițer principal al Secției securitate cibernetică a Direcției tehnologia informației
Direcția management resurse umane, 022 259625
Elaborarea și avizarea documentației privind politicile de securitate cibernetică aplicabile în cadrul Poliției de Frontieră a RM;
Organizarea şi coordonarea tehnologiilor software și hardware de securitate cibernetică în cadrul Poliției de Frontieră a RM;
Asigurarea securităţii rețelelor cibernetice instituționale în cooperare cu autorități și structuri naționale specializate;
Organizarea și coordonarea sistemului de management al riscurilor în domeniul securității cibernetice, precum și gestionarea incidentelor de securitate cibernetică identificate sau raportate.
Analizarea situației și vulnerabilităților (disponibilitate, integritate și confidențialitate a datelor, precum și analiza riscurilor și căilor de remediere);
Planificarea activităților de control intern managerial întru diminuarea riscurilor aferente obiectivelor subdiviziunii.
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată; e) nu are antecedente penale;
f) nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor specifice prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Actele ce urmează a fi prezentate ( inclusiv conform anexelor și prevederilor Regulamentului cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017):
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere;
- curriculum vitae;
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii;
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă);
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei;
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar);
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
-Chestionar dе bază (Fоrmа пr. 2);
-Chestionar suplimentar (Fоrmа nr. 3);
-2 foto 4,5х6;
-alte acte după caz.
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal cu prezență fizică la adresa indicată în prezentul anunț.
Cerinţe specifice: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Bibliografia în baza căreea va fi elaborat testul pentru proba scrisă:
1. Legea Nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
2. Legea Nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
3. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
4. Legea nr.28 din 15.02.2024 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 862/2024 din 18.12.2024 “Pentru implementarea Legii nr.28 din 15.02.2024 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
7. Legea nr. 283/2011 cu privire la Poliţia de Frontieră.
8.Legea nr.82/2018 integrității.
Link-urile pentru accesarea formularelor sus menționate:
Formular: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_1_460.doc ;
Declarație: https://www.legis.md/UserFiles/Image/an_2_3_460.doc
Locul depunerii/expedierii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră
or. Chișinău, str. Petricani 19, biroul 309, e-mail: resurse.umane@border.gov.md
Persoana de contact: Roman Atamuratov, tel.: 022 259625.
A depus dosarul candidatul Ceban Adrian.
Dosarul a fost examinat și admis.
Concursul va avea loc la data de 05.01.2026, sediul IGPF.
Învingător al concursului se consideră dl Ceban Adrian.