Announcement

5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:

În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:

a) a atins vîrsta de 18 ani și deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba de stat; 

c) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliției de Frontieră; 

d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;

e) nu are antecedente penale;

f) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privier la rezultatul negative al testului de integritate profesională profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrității profesionale;

g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 

i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;

j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;

k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;

l) nu are o interdicție de a ocupa o funcției publică sau de demnitate publică, ce derive dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
 

Cerinţe specifice:

Sudii:

• studii superioare de licență cu diplomă/echivalente de drept/drept, Securitatea frontierei// Protecție, pază și securitate/Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;

- specializarea necesară: Supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat; Combaterea migrației ilegale și criminalității transfrontaliere.

 

Experienţă profesională:

Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe:

• legislația în domeniul activității Poliției de Frontieră;
• bazele psihologiei și a compartimentelor ei;
• procedurile și practicile pozitive în domeniul psihologic;

- operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

 

Abilități:

abilități de lucru cu informația, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

 

Atitudinii/Comportamente:

loialitate față de profesia pe care o exercită, disciplină, spirit de inițiativă, obiectivitate, respect față de oameni, empatie.

 

Condiţiile de muncă:

- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi zilele de repaus;

- Program de muncă: cinci zile lucrătoare, două zile de odihnă săptămânal;

- Activitate de birou şi la sectorul frontierei de stat, deplasări de serviciu.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidați pentru participare la concurs:

1) formularul de participare la concurs;

2) copia buletinului de identitate;

3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 

4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);

5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;

6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3.

7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia concursului:

7.1 Constituția nr.1 din 29.07.1994 ,,Constituția Republicii Moldova”;

7.2 Legea nr.28 din 15.02.2024 Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;

7.3 Hotărârea de Guvern nr.862 cu privire la punerea în aplicare a Legii nr.28 din 15.02.2024 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;

7.4 Legea nr.283 din 28.12.2011 cu privire la Poliția de Frontieră;

7.5 Legea nr.288 din 16.12.2016 Privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

7.6 Legea integrității Nr.82 din 25.05.2017.

7.7 Hotărârea de Guvern nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

 

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.

8. Termenul de depunere a solicitărilor: 20.01.2026 – 03.02.2026, ora 17.00

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:

Direcția regională Sud, mun.Cahul, str.Garoafelor, nr.40, tel.(0299)3-12-68, e-mail: spru.cahul@border.gov.md

10. Persoana responsabilă de oferirea informației necesare și de primirea documentelor: comisar principal Marianna VOLOȘIN, Șef al Secţiei management resurse umane al Direcției regională Sud.